公司组织开展防止领导人员利益冲突执行情况自查

   瑞祥公司为进一步规范公司领导人员、重要岗位人员从业行为,防止经营管理活动中发生利益冲突,促进领导人员、重要岗位人员正确履职,根据集团去年8月份制定下发的《关于经营管理活动中防止领导人员利益冲突实施办法》和今年10月份下发的《关于对上港集团经营管理活动中防止领导人员利益冲突执行情况开展专项检查的通知》精神,始终以高度的政治责任感,严肃认真、实事求是,客观、真实、全面、准确地对公司2018年以来贯彻落实《办法》的情况及2019年登记情况进行了专项检查。

2019年10月22日,组织公司重要岗位人员,对《办法》中的相关规定进行认真学习;就集团关于部署落实防止领导人员利益冲突工作专题干部大会精神和要求情况进行详细传达,使每一位与会人员深刻理解“七个不得”的内容和精神实质。

开展2019年重要岗位人员登记《上港集团领导班子成员经营管理活动中防止利益冲突有关情况登记表》工作。登记人员严格遵守《办法》规定的七项行为限制,仔细核查和如实登记有关利益冲突的情况,认真填写通知要求的表格内容。通过企查查、企信宝等软件对登记人员的信息进行抽查。

   公司及时在公司大门楼梯口醒目位置张贴公告,对公司重要岗位人员2018年以来执行《关于经营管理活动中防止领导人员利益冲突实施办法》及2019年登记情况开展专项检查要求进行公示,接受广大职工群众的监督,把集团下发的《关于经营管理活动中防止领导人员利益冲突实施办法》贯彻与日常工作之中,确保公司工程优质、干部优秀。 

 


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